HR-partner - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Kustbevakningen söker dig som vill arbeta i en händelserik och varierande roll som HR-partner. Du kommer att tillhöra HR-enheten som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen, med placering i Göteborg.

Personal-och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten gällande personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, lön, utbildning samt förhandlingsområdet och består idag av 20 medarbetare fördelade på orterna Karlskrona, Göteborg samt Stockholm.

Enhetens uppdrag är att utifrån verksamhetens behov ge ett proaktivt, enhetligt och professionellt stöd till chefer inom alla HR-områden så som rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljöfrågor, ledarskap, avtal och arbetsrätt, utbildning och lönebildning.

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder en bred roll som HR-partner som omfattar hela personalområdet inom en spännande verksamhet. Tyngdpunkten i tjänsten kommer att vara rekrytering. Du arbetar både strategiskt och operativt med olika uppdrag och projekt som du som HR-partner, tillsammans med dina HR-kollegor, arbetar fram och förverkligar. Du arbetar även med att ge konsultativt chefsstöd och att medverka, utifrån ett brett helhets- och arbetsgivarperspektiv, till att chefer och ledningsgrupper bedriver en personalpolitik som är i linje med Kustbevakningens vision, verksamhetsidé och värdegrund. Syftet är ett aktivt ledar- och medarbetarskap som bidrar till verksamhetens måluppfyllelse och en hållbar arbetsmiljö.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat rekrytering/anställningsfrågor, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och arbetsanpassning, samverkan och förhandlingar, ledarskaps- och medarbetarskapsfrågor.

Utifrån att Kustbevakningen är en nationell organisation samt att du kommer att verka som rekryteringsstöd till flera av våra verksamheter på olika orter kommer det innebära resor i tjänsten

Kvalifikationer

Vi tänker oss att du har examen inom HR-området samt erfarenhet av brett konsultativt arbete inom HR, gärna från liknande verksamhet. Då rekrytering utgör en stor del av arbetsuppgifterna behöver du ha erfarenhet av statlig rekrytering. Har du dessutom erfarenhet av volymrekrytering är det en fördel. Du har en god helhetssyn, ett etiskt och konsultativt förhållningssätt, är kommunikativ och prestigelös i ditt agerande. Du är engagerad, lösningsfokuserad, tar egna initiativ och har förmågan att självständigt genomföra och färdigställa uppgifter.

Vi förutsätter att du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska så väl som på engelska.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Som en del i urvalsprocessen kan tester eller arbetspsykologiska tester komma att genomföras.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.

Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.

Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras.