Rekryteringspartner Göteborg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning
Nu söker vi på Kustbevakningen dig som vill arbeta i en ny roll som rekryteringspartner. Du kommer att tillhöra HR-enhetens nystartade rekryteringssektion, som är en del av Personal- och ekonomiavdelningen.

Personal- och ekonomiavdelningen har det övergripande ansvaret inom myndigheten för frågor inom personal, lön, ekonomi, upphandling samt utbildning. HR-enheten omfattar en kompetensbredd inom HR, system/lön samt förhandlingsområdet och består idag av 22 medarbetare. Den nystartade rekryteringssektionen kommer att bestå av 6 rekryteringspartners.

Rekryteringssektionens uppdrag är att utifrån verksamheternas behov starta upp och genomföra, avsluta samt följa upp samtliga rekryteringar och därtill kopplad administration inom myndigheten från september 2024 till och med juni 2025 samt utgöra konsultativt stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor som är direkt eller indirekt kopplade till rekrytering och anställningsvillkor.

Rekryteringssektionen kommer att utgå ifrån orterna Karlskrona, Göteborg och Stockholm, med målsättningen att ha 2 rekryteringspartners på samtliga tre orter.

Denna annons avser placeringsort Göteborg. Tjänsteresor kommer att bli aktuellt då vi har verksamheter spridda över hela landet samt planerar att genomföra olika utbildnings-/utvecklingsinsatser på gemensam ort.

Arbetsuppgifter
Självständigt ansvara för att starta upp, genomföra, följa upp och utveckla frågor inom rekryteringsområdet samt tillhörande administration utifrån myndighetens process för rekrytering.

Du kommer även att ge stöd till rekryteringsansvariga chefer i frågor gällande rekrytering och anställningsvillkor samt genomföra säkerhetsprövningar enligt myndighetens rutiner och riktlinjer.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning inom HR/personal- eller med beteendevetenskaplig inriktning, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet som myndigheten bedömer likvärdig.

Erfarenhet från kompetensbaserad rekrytering och strukturerade intervjutekniker, med fördel från offentlig sektor och gärna från statlig myndighet.

Meriterande är praktisk erfarenhet från personbedömning och urvalsarbete med stöd av arbetspsykologisk testning och psykometri.

Meriterande är praktisk erfarenhet av genomförande av säkerhetsprövningsarbete.

Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av arbetsrätt och diskrimineringslagstiftning.

För att komma till din rätt och trivas i uppdraget ser vi att du är:
Strukturerad och analytisk - för att arbeta metodiskt och objektivt genom hela rekryteringsprocessen.

Kommunikativ och pedagogisk - för att kunna förklara för och vägleda rekryteringsansvariga chefer och kandidater genom processen på ett tryggt och förtroendeingivande sätt.

Resultatorienterad och drivande - för att driva uppdrag mot uppsatta mål och förväntningar.

Självständig och bekväm i att ta egna beslut och initiativ – för att på egen hand kunna driva rekryteringsprojekt från start till mål.

Empatisk och lyhörd - för att förstå rekryteringsansvarigas och kandidaters behov och förväntningar.

Lättlärd och perceptiv– för att förstå vad som bidrar till måluppfyllelse och utveckling av verksamheten med uppdraget i fokus.

Vi förutsätter att du har god datorvana och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift, på svenska så väl som på engelska.

Som en del i urvalsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Utbildning och erfarenhet är viktigt, medan de personliga egenskaperna och förmågorna i kombination med vilja och driv är avgörande.

Vad vi erbjuder:
Du kommer att få möjlighet att tillsammans med dina kollegor bygga upp och forma en ny sektion inom myndigheten med fokus på rekrytering.

Du kommer att få pröva dina erfarenheter och kompetenser, samt utveckla nya, i en trygg men samtidigt dynamisk miljö.

Du kommer att få goda arbetsvillkor med flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans, friskvårdsbidrag och möjlighet till friskvård på arbetstid samt konkurrenskraftiga villkor i övrigt och en god arbetsmiljö.

Du kommer att få vara en del av myndighetens övergripande uppgifter som är att bedriva sjöövervakning och utföra räddningstjänst till sjöss, med en hållbar havsmiljö för nuvarande och kommande generationer som resultat.

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad från och med 2024-09-01 till och med 2025-06-30, eller enligt överenskommelse. Därefter, eller strax innan kommer sektionen att utvärderas i förhållande till de behov som finns då och vidare beslut tas i samband med detta. Tillträde 2024-09-01, eller enligt överenskommelse.

För anställning krävs svenskt medborgarskap, drogtest samt säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten.